單項(xiàng)選擇題小陳大學(xué)畢業(yè)后到一家廣告公司工作，他工作積極，取得了一定的成績，領(lǐng)導(dǎo)也多次表揚(yáng)他。這天小陳領(lǐng)到領(lǐng)導(dǎo)親手交給他的紅包，較豐厚的獎(jiǎng)金讓小陳十分高興，但當(dāng)他隨后在獎(jiǎng)金表上簽字時(shí)，目光在表上注視了一會(huì)兒后在表上簽字時(shí)，臉便很快陰沉了下來。對于這種情況，下列哪種理論可以較恰當(dāng)?shù)亟o予解釋？（）
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為理論的研究重點(diǎn)是（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)行為
B.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
C.領(lǐng)導(dǎo)者品質(zhì)
D.領(lǐng)導(dǎo)績效
2.單項(xiàng)選擇題因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的特殊品格、個(gè)性或個(gè)人魅力而形成的權(quán)力是指（）。
A.法定權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.統(tǒng)御權(quán)
3.單項(xiàng)選擇題有位名人說過：“人們從事工作，會(huì)有各種各樣的動(dòng)機(jī)，而每個(gè)人的動(dòng)機(jī)又各不相同。你必須探知你所接觸的每個(gè)人的不同動(dòng)機(jī)，以便掌握和開啟發(fā)揮各人潛能的‘鑰匙’”。這句話表明，管理人員必須進(jìn)行（）。
A、授權(quán)
B、激勵(lì)
C、人員配備
D、溝通
4.單項(xiàng)選擇題（）對一個(gè)組織來說，是各類資源中最重要的資源。
A、人力資源
B、物質(zhì)資源
C、財(cái)政資源
D、信息資源
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)各種資源擁有量較大，生產(chǎn)規(guī)模大，管理層次較多，一般適于是（）組織形式。
A.集權(quán)式
B.分權(quán)式
C.均權(quán)式
D.直線式
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項(xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題