A.按照特定范圍制訂的
B.按照特定崗位制訂
C.特定職能制訂的
D.特定時(shí)間制訂的
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A.是兩種不同的預(yù)算方法
B.后者是在固定性費(fèi)用發(fā)生變化后采用的預(yù)算
C.前者在固定性費(fèi)用發(fā)生變化后采用的預(yù)算
D.兩者沒有關(guān)系
A.在經(jīng)營中的各項(xiàng)費(fèi)用
B.經(jīng)營中的各項(xiàng)投入
C.經(jīng)營中的各類原材料
D.都是
A.信息的來源
B.信息的準(zhǔn)確性
C.信息的傳遞速度
D.以上三者都是
A.例外是控制需重點(diǎn)關(guān)注的
B.例外不是控制需關(guān)注的
C.例外偏差是需重點(diǎn)關(guān)注的
D.例外偏差不屬于需重點(diǎn)關(guān)注的
A.認(rèn)識(shí)控制的主要對(duì)象
B.人的行為是控制的對(duì)象
C.控制的主體是人
D.都是
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()