A.管理者素質(zhì)控制
B.管理者技能控制
C.管理層次控制
D.管理手段控制
E.管理者權(quán)力控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.查找偏差的原因
B.分析偏差的程度
C.確定偏差的方向
D.確認(rèn)偏差是否能夠被接受
E.確定糾正偏差的方式
A.控制對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化
B.控制手段的動(dòng)態(tài)變化
C.控制標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)變化
D.控制程序的動(dòng)態(tài)變化
E.控制主體的動(dòng)態(tài)變化
A.外部環(huán)境改變
B.內(nèi)部環(huán)境改變
C.計(jì)劃調(diào)整
D.組織成員素質(zhì)改變
E.組織績(jī)效改變
A.人員
B.作業(yè)
C.財(cái)務(wù)
D.組織績(jī)效
E.信息
A.組織目標(biāo)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.部門目標(biāo)
D.衡量目標(biāo)
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
管理學(xué)上的雙子星座是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()