多項選擇題以下屬于激勵要素的有（）。

A.被激勵的對象
B.激勵者
C.激發(fā)人們行為的因素
D.激勵后人們行為的持續(xù)時間
E.激勵過程的持續(xù)時間


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1.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的結(jié)論告訴我們（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)個人能力是影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的重要因素
B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也是影響領(lǐng)導(dǎo)效果的重要因素
C.領(lǐng)導(dǎo)能否適應(yīng)環(huán)境變化調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)方式也是決定領(lǐng)導(dǎo)有效與否的重要因素
D.領(lǐng)導(dǎo)是否能夠?qū)⑷蝿?wù)完成的方法簡明、扼要地告訴下屬也是影響領(lǐng)導(dǎo)效果的重要因素
E.下屬的素質(zhì)高低將決定其對任務(wù)、目標的準確理解，方法的有效與否，從而也是影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的重要因素

2.多項選擇題勒溫將領(lǐng)導(dǎo)劃分為三種類型，即（）。

A.獨裁式領(lǐng)導(dǎo)
B.民主式領(lǐng)導(dǎo)
C.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
D.自由式領(lǐng)導(dǎo)
E.放任式領(lǐng)導(dǎo)

3.多項選擇題管理學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)理論是指下列哪些（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)思想
B.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)行為
D.領(lǐng)導(dǎo)文化
E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變

4.多項選擇題所謂領(lǐng)導(dǎo)為確保自己能成功完成任務(wù)會追求擁有足夠的權(quán)力，其實質(zhì)（）。

A.擁有更多的權(quán)力
B.擁有完整的權(quán)力
C.能正確運用自己的權(quán)力
D.為實現(xiàn)個人目標而積極運用擁有的權(quán)力
E.為實現(xiàn)組織目標而積極運用擁有的權(quán)力

5.多項選擇題下列權(quán)力中屬于個人權(quán)力的（）。

A.專家權(quán)力
B.參照權(quán)力
C.獎罰權(quán)力
D.合法權(quán)力
E.強制權(quán)力

6.多項選擇題下列權(quán)力中哪些屬于職位權(quán)力（）。

A.專家權(quán)力
B.參照權(quán)力
C.獎罰權(quán)力
D.合法權(quán)力
E.強制權(quán)力

7.單項選擇題激勵體系是想要達到這樣的目的（）。

A.個人目標轉(zhuǎn)為整體目標
B.整體目標轉(zhuǎn)為個人目標
C.個人目標與整體目標保持距離
D.個人目標與整體目標相結(jié)合

8.單項選擇題在需求層次理論中的自我實現(xiàn)、受人尊敬在雙因素理論中屬于（）。

A.X理論
B.Y理論
C.保健因素
D.激勵因素

9.單項選擇題激勵力與期望值和效價之間的關(guān)系（）。

A.效價受期望值影響
B.期望值受效價影響
C.期望值受激勵力影響
D.激勵力受期望值與效價的影響

10.單項選擇題激勵與績效存在下面哪種關(guān)系（）。

A.沒有明確的關(guān)系
B.有關(guān)系但難以測量
C.逆向關(guān)系
D.正向關(guān)系