2010年，小李高中畢業(yè)后到一家工廠工作。一天，阿亮在工作中不慎受傷，由于單位沒(méi)有給他繳納工傷保險(xiǎn)，阿亮住院期間的醫(yī)藥費(fèi)都是由單位墊付。幾個(gè)月后，阿亮等來(lái)的卻是老板已抽逃資金不知所蹤的消息。請(qǐng)問(wèn)：小李這種情況該如何處理？

化解風(fēng)險(xiǎn)給社會(huì)成員所造成損失的措施主要包括（）。

我國(guó)未來(lái)醫(yī)保制度改革的重點(diǎn)也就是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)由當(dāng)前的廣覆蓋、保基本的二元制度轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>

社會(huì)保險(xiǎn)基金采取現(xiàn)付管理模式的最佳投資選擇是（）。

社會(huì)保障支出總額占工資收入總額的比重被稱(chēng)為（）。

德國(guó)實(shí)施的社會(huì)保障制度模式是（）

社會(huì)保障的社會(huì)性?xún)?nèi)容包括（）。

社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員（）的需要。

社會(huì)保障是國(guó)家和政府對(duì)公民（）的手段。

采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式受（）的影響較大。