企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）

企業(yè)確定經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的正確方法是（）

（）是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的核心內(nèi)容。

運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱(chēng)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）

根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限，企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類(lèi)型。其中，（）一般無(wú)須花費(fèi)籌資費(fèi)用。

從企業(yè)發(fā)展的歷程看，曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念有（）。

影響生產(chǎn)工藝創(chuàng)新的最主要因素是（），因?yàn)樯a(chǎn)系統(tǒng)就是為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)而存在，離開(kāi)了用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求，生產(chǎn)系統(tǒng)也就失去了存在的意義。

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。

財(cái)務(wù)管理的方法主要有（）。