簡述保護農民工合法權益的主要措施。

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。

施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。

企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。

請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。

時間定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下，某工種、某種技術等級的工人小組或個人，完成符合質量要求的單位產品所必需的工作時間。

簡述統(tǒng)計分析法。

計件工資是根據勞動者生產的合格產品數量或完成的工作量，依據企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。