A.健康檔案
B.工資檔案
C.培訓檔案
D.勞務作業(yè)人員花名冊
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你可能感興趣的試題
A.施工總產(chǎn)值
B.工資總額
C.月度生產(chǎn)計劃
D.需求隊伍類型
A.工程量
B.開竣工時間
C.施工部位
D.引進渠道
A.勞動力
B.成本控制需要
C.開工面積
D.勞務凈需求
A.工程質量要求
B.安全要求
C.工期進度要求
D.勞動定額要求
A.組織設計
B.開工面積
C.開工時間
D.年度計劃
A.0.2
B.0.3
C.0.4
D.0.5
A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.估算法
A.經(jīng)驗比較法
B.分項綜合系數(shù)法
C.預算定額法
D.施工定額法
A.1500元
B.2000元
C.2500元
D.3000元
A.12500元/人
B.15000元/人
C.20000元/人
D.25000元/人
最新試題
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關部門通報。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
簡述技術測定法。