單項選擇題勞務人員培訓必須面向()和時代。
A.未來
B.當下
C.市場
D.企業(yè)
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1.單項選擇題勞務培訓應有助于企業(yè)管理工作的()
A.開展
B.落實
C.傳達
D.有序和優(yōu)化
2.單項選擇題在勞務培訓中應將()的訓練融入知識技能的學習中。
A.人格素質
B.職業(yè)道德
C.法律法規(guī)
D.安全意識
3.單項選擇題從勞務培訓的難易程度來看,()的培訓更為困難。
A.理論知識
B.態(tài)度
C.操作技能
D.職業(yè)道德
4.單項選擇題一個完整的勞務培訓計劃必須滿足()的需求。
A.老師和學員
B.公司和項目部
C.上級和下級
D.組織及員工
5.單項選擇題培訓計劃的制定是一個復雜的()
A.工作
B.整體
C.系統(tǒng)工程
D.環(huán)節(jié)
最新試題
簡述技術測定法。
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簡述勞動合同必備條款。
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建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
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施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
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用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
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東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
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請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
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除了國家機關和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
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我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
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不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
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