單項選擇題區(qū)曇建設主管部門負責本轄區(qū)內勞務分包合同（）過程的監(jiān)督管理。
A.訂立
B.備案
C.履行
D.招標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞務分包企業(yè)的社會信用良好包括企業(yè)法定代理人和主要負責人的（）
A.個人業(yè)績好
B.遵紀守法好
C.社會知名度高
D.個人信用良好
2.單項選擇題勞務分包企業(yè)財務狀況良好的表現(xiàn)之一是（），內控制度完善，照章納稅。
A.管理制度健全
B.財務制度健全
C.質量制度健全
D.安全制度健全
3.單項選擇題勞務分包企業(yè)應能夠（）提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關資料。
A.及時
B.準確
C.及時準確
D.隨時
4.單項選擇題勞務分包企業(yè)須嚴格執(zhí)行國家和地方強制性技術標準和相關管理規(guī)范、規(guī)程，工程質量合格率達到（）
A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
5.單項選擇題勞務分包企業(yè)應有健全的質量管理體系和（），按有關規(guī)定進行考核。
A.質量管理標準
B.安全管理標準
C.環(huán)境保護標準
D.責任制
最新試題
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資，為什么？
題型：問答題
在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
題型：判斷題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。
題型：判斷題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
題型：判斷題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型：問答題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
題型：判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型：問答題
簡述保護農(nóng)民工合法權益的主要措施。
題型：問答題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型：判斷題
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
題型：判斷題