A.簽到
B.調(diào)節(jié)
C.防護(hù)
D.評價(jià)
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A.簽到
B.調(diào)課
C.培訓(xùn)教師的聯(lián)系
D.學(xué)員評估
A.政府出資解決
B.個(gè)人出資解決
C.企業(yè)教育經(jīng)費(fèi)解決
D.有償服務(wù)形式解決
A.多部門
B.多部門、多渠道
C.多渠道
D.分層次、多渠道
A.物質(zhì)基礎(chǔ)
B.基本保障
C.根本條件
D.關(guān)鍵
A.培訓(xùn)的方法
B.培訓(xùn)的時(shí)間
C.培訓(xùn)的人數(shù)
D.培訓(xùn)的效果
A.培訓(xùn)的方法
B.培訓(xùn)的內(nèi)容
C.培訓(xùn)的時(shí)間
D.培訓(xùn)的效果
A.責(zé)任心可能不強(qiáng)
B.具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
C.對企業(yè)情況了解,培訓(xùn)具有針對性
D.費(fèi)用較高
A.優(yōu)秀的
B.外聘的
C.內(nèi)部的
D.費(fèi)用高的
A.經(jīng)驗(yàn)
B.資歷
C.選擇
D.培養(yǎng)
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
最新試題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)。
簡述統(tǒng)計(jì)分析法。
簡述勞動(dòng)合同必備條款。
施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。