單項選擇題勞務(wù)糾紛管理機(jī)構(gòu)要職責(zé)明確并()

A.責(zé)任到位
B.責(zé)任落實(shí)到基層
C.責(zé)任落實(shí)到現(xiàn)場
D.責(zé)任落實(shí)到人


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2.單項選擇題勞務(wù)糾紛管理機(jī)構(gòu)要成立總承包企業(yè)()為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

A.勞務(wù)管理員
B.分管領(lǐng)導(dǎo)
C.人力資源部經(jīng)理
D.一把手

3.單項選擇題()應(yīng)建立勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng)。

A.人力資源主管部門
B.建設(shè)行政主管部門
C.總承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)

4.單項選擇題施工企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)分包作業(yè)人員的工資()

A.全額發(fā)放
B.發(fā)放
C.管理
D.發(fā)放管理

7.單項選擇題施工總承包企業(yè)要()勞務(wù)隊伍,并實(shí)施招投標(biāo)管理。

A.選擇
B.優(yōu)選
C.排序
D.加強(qiáng)

8.單項選擇題要充分發(fā)揮建筑勞務(wù)基地在提拱建筑勞務(wù)方面的()作用。

A.輸送
B.輸出
C.專業(yè)化
D.主渠道

最新試題

施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。

題型:判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。

題型:判斷題

簡述技術(shù)測定法。

題型:問答題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

除了國家機(jī)關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費(fèi)。

題型:判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。

題型:判斷題

東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?

題型:問答題

請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型:問答題

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。

題型:判斷題