A.施工作業(yè)人員崗位技能證書
B.勞務作業(yè)人員學歷證明
C.勞務作業(yè)人員工資表
D.勞務作業(yè)人員安全培訓記錄
E.勞務作業(yè)人員考勤表
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.姓名
B.身份證號碼
C.崗位證書編號
D.學歷
E.工種
A.勞務作業(yè)人員花名冊
B.勞務作業(yè)隊伍考評表
C.勞務作業(yè)人員勞動合同
D.勞務作業(yè)人員工資表
E.勞務作業(yè)人員考勤表
A.農(nóng)民工夜校組織機構及人員名單
B.農(nóng)民工夜校管理制度
C.農(nóng)民工教育師資隊伍名錄及證書、證明
D.農(nóng)民工夜校培訓記錄
E.農(nóng)民工夜校場所記錄
A.勞務分包合同
B.勞務費結算臺賬
C.支付憑證
D.勞務作業(yè)隊伍考評表
E.勞務作業(yè)人員花名冊
A.方便快捷
B.嚴肅慎重
C.準確可靠
D.有據(jù)可查
E.隨意性大
最新試題
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡述勞務工人實名管理的作用。
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。