A.工資保證金專用賬戶
B.工資賬戶
C.企業(yè)賬戶
D.員工個人賬戶
E.農(nóng)民工工資專用賬戶
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A.培訓的內(nèi)容
B.成人學習的特點
C.施工現(xiàn)場
D.培訓要求
E.目的
A.內(nèi)容
B.人員
C.標準
D.資金
E.條件
A.入場教育
B.日?,F(xiàn)場教育
C.農(nóng)民工夜校
D.系統(tǒng)教育
E.技術大比武活動
A.注重系統(tǒng)性
B.理論與實踐相結合
C.量力而行
D.培訓與提高相結合
E.特事特辦
A.培訓需求的層次分析
B.績效分析
C.目前培訓需求分析
D.工作崗位分析
E.未來培訓需求分析
最新試題
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
項目部按照相關要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
簡述農(nóng)民工應享有的權利。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。