A.4000工日
B.6000工日
C.8000工日
D.10000工日
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A.強(qiáng)制解決
B.調(diào)解
C.判決
D.鑒定
E.仲裁
A.建筑法
B.安全生產(chǎn)法
C.勞動(dòng)法
D.合同法
E.勞動(dòng)合同法
A.偶發(fā)性
B.多發(fā)性
C.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
D.地域集中性
E.矛盾激化性
A.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁
D.通過法律訴訟途徑解決
E.直接向法院提起刑事訴訟
A.現(xiàn)場管理
B.財(cái)務(wù)管理
C.勞動(dòng)隊(duì)伍管理
D.用工管理
E.項(xiàng)目管理
最新試題
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個(gè)人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。
我國的社會保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。