多項選擇題“十五”期間,郵政企業(yè)在人力資源規(guī)劃方面的主要內(nèi)容是(),為郵政企業(yè)實現(xiàn)傳統(tǒng)勞動人事管理向現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變打下良好的基礎(chǔ)。

A.深化“三項制度”改革
B.加快“三支”隊伍建設(shè)
C.調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)
D.優(yōu)化人力資源配置


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1.多項選擇題人力資源管理的目標(biāo)是(),同時增進企業(yè)內(nèi)員工的工作滿足感與自我實現(xiàn)。

A.有效地運用現(xiàn)有人員的技術(shù)與能力
B.協(xié)助企業(yè)達成目標(biāo)
C.使企業(yè)擁有高素質(zhì)、全面發(fā)展的員工
D.實現(xiàn)企業(yè)員工的有效流動

3.多項選擇題營銷管理包括以下步驟()。

A.分析市場機會
B.選擇目標(biāo)市場
C.確定市場營銷組合
D.組織實施和控制市場營銷活動

5.多項選擇題穩(wěn)定性指標(biāo)包括()。

A.市場占有率
B.經(jīng)營安全率
C.利潤率
D.支付能力

6.多項選擇題成長性指標(biāo)包括(),以及設(shè)備能力、品種和生產(chǎn)量。

A.銷售額及增長率
B.利潤額及增長率
C.資產(chǎn)總額
D.工資總額

8.多項選擇題企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)體系包括()等方面。

A.社會責(zé)任目標(biāo)
B.成長性目標(biāo)
C.競爭性目標(biāo)
D.穩(wěn)定性目標(biāo)

9.多項選擇題企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的作用表現(xiàn)在()等方面。

A.它反映一個企業(yè)所追求的價值,是衡量企業(yè)各方面活動的價值標(biāo)準(zhǔn),也是企業(yè)生存和發(fā)展的意義所在
B.它為企業(yè)各方面活動提供基本方向,是企業(yè)一切經(jīng)濟行動的目標(biāo)和依據(jù),對企業(yè)經(jīng)營活動具有指導(dǎo)作用
C.它可以使企業(yè)有選擇、有針對性地部署各種資源,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢
D.它能實現(xiàn)企業(yè)與外部環(huán)境的動態(tài)平衡,使企業(yè)獲得長期、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)地發(fā)展

10.多項選擇題協(xié)調(diào)職能的目的是通過協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各層次、各職能部門工作、各項生產(chǎn)經(jīng)營活動,使它們(),產(chǎn)生合力,有效地實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

A.能建立良好的協(xié)作關(guān)系
B.消除和減少工作中的脫節(jié)現(xiàn)象和存在的矛盾
C.減少由分工所產(chǎn)生的不確定性
D.督促員工盡自己的努力按照既定的目標(biāo)與計劃做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作

最新試題

下列關(guān)于商業(yè)銀行對集團客戶授信應(yīng)遵循原則的說法,錯誤的是()。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于商業(yè)銀行建立會計、儲蓄事后監(jiān)督制度的說法,正確的有()。

題型:多項選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)確保()相分離,對不同基金獨立設(shè)賬,分戶管理,獨立核算,確保不同基金資產(chǎn)的相互獨立。

題型:單項選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的(),滿足股東、監(jiān)管當(dāng)局和社會公眾對其信息的需求。

題型:單項選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)建立有效的信息交流和反饋機制,以確保()。

題型:多項選擇題

商業(yè)銀行應(yīng)實行會計差錯責(zé)任人追究制度,發(fā)生重大會計差錯、舞弊或案件,應(yīng)對()追究責(zé)任。

題型:多項選擇題

下列關(guān)于商業(yè)銀行發(fā)行貸記卡相關(guān)規(guī)定的說法,正確的有()。

題型:多項選擇題

商業(yè)銀行受理銀行卡存取款或轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),應(yīng)對銀行卡資金交易設(shè)置必要的()措施,防止持卡人利用銀行卡進行違法活動。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于商業(yè)銀行保管基金資產(chǎn)的說法,正確的有()。

題型:多項選擇題

商業(yè)銀行資金交易的()應(yīng)當(dāng)對資金交易出現(xiàn)的重大損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

題型:多項選擇題