單項選擇題用人單位依法享有（）的權利。
A.自由用人
B.自主用人
C.國家安置就業(yè)
D.自主擇業(yè)
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1.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第七十一條的規(guī)定，非全日制用工情況下勞動合同如何終止（）
A.雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
B.雙方當事人一方都應提前三十日通知對方終止用工
C.除非有法定情形，雙方當事人不能通知對方終止用工
D.合同到期，自然終止
2.單項選擇題勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，用人單位可與其（）。
A.終止勞動合同
B.解除勞動合同
C.變更勞動合同
D.中止勞動合同
3.單項選擇題企業(yè)規(guī)章制度應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，是要體現(xiàn)出職工（）。
A.權利
B.工作積極性
C.自主性
D.民主參與
4.單項選擇題職工辦理內部退養(yǎng)，雙方簽訂的是（）。
A.勞動合同
B.返聘協(xié)議
C.內退協(xié)議
D.民事合同
5.單項選擇題在勞動合同終止爭議處理過程中，通常實行一般的證據(jù)規(guī)則，即（）。
A.用人單位舉證
B.勞動者舉證
C.用人單位和勞動者同時舉證
D.誰主張，誰舉證
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投訴可分為（）
題型：多項選擇題
入升井人數(shù)“四對口”核準要求（）。
題型：多項選擇題
題庫的優(yōu)點是（）。
題型：多項選擇題
考評人員的基本義務包括（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)系統(tǒng)，是國家對職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證書制度的重要保障。下列屬于此系統(tǒng)的主要的法律、法規(guī)的是（）
題型：多項選擇題
職業(yè)技能鑒定證書管理工作的主要內容是（）。
題型：多項選擇題
參加年金職工本人以上一年度本人月平均工資收入作為個人繳費基數(shù)。月平均工資收入包括（）。
題型：多項選擇題
定額臺賬與定期報表大致可分為（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)管理對勞動定額制定的基本要求是（）
題型：多項選擇題
勞動定額標準分級分為（）。
題型：多項選擇題