A.勞動(dòng)保障行政部門
B.國務(wù)院行業(yè)部門勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)
C.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
D.行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
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A.勞動(dòng)保障行政部門
B.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
C.國資委
D.教育部
A.勞動(dòng)法
B.經(jīng)濟(jì)法
C.憲法
D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法
A.1—3年
B.4—5年
C.5—6年
D.7—10年
A.職業(yè)資格證書是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明
B.職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證
C.職業(yè)資格證書是用人單位招聘、解聘和錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)
D.職業(yè)資格證書是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件
A.1-2年
B.2-3年
C.3-4年
D.2年
最新試題
煤炭工業(yè)定額時(shí)間由三類必要時(shí)間組成()。
人力資源管理程序中培訓(xùn)對(duì)象為體系中的()。
根據(jù)觀察對(duì)象的不同,工作日寫實(shí)可分為以下類型()。
建立一個(gè)完善、高效的工作體系可以保證鑒定工作的順利進(jìn)行,主要涉及到哪些技術(shù)環(huán)節(jié)()
職業(yè)技能鑒定證書管理工作的主要內(nèi)容是()。
下列屬于考評(píng)人員守則的是()。
職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)系統(tǒng),是國家對(duì)職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證書制度的重要保障。下列屬于此系統(tǒng)的主要的法律、法規(guī)的是()
試題難易程度的等級(jí)評(píng)定一般分為()。
制定勞動(dòng)定額時(shí),必須使勞動(dòng)定額滿足()的要求。
題庫的優(yōu)點(diǎn)是()。