A.青年員工首次勞動(dòng)合同期內(nèi)違規(guī)調(diào)動(dòng)的
B.青年員工連續(xù)曠工30天或一年內(nèi)累計(jì)曠工60天未做處理
C.礦井對(duì)隊(duì)組未按規(guī)定進(jìn)行一年2次考核的
D.未達(dá)到計(jì)劃產(chǎn)量的
E.未完成全員效率的
F.未實(shí)現(xiàn)“五個(gè)百分之百”的
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A.出勤率
B.培訓(xùn)率
C.師徒合同簽訂率
D.標(biāo)兵和優(yōu)秀率
E.職業(yè)資格證持證率
F.礦對(duì)隊(duì)組的考核情況
A.勞動(dòng)合同簽訂率
B.煤礦用工備案率
C.培訓(xùn)合格率
D.參加社會(huì)保險(xiǎn)率
E.從業(yè)人員年檢率
F.參加生育保險(xiǎn)率
A.從業(yè)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,愿意繼續(xù)從業(yè),年齡符合相關(guān)規(guī)定
B.從業(yè)人員按照“五個(gè)統(tǒng)一”煤礦用工管理的要求進(jìn)行招用和管理
C.按規(guī)定參加年度培訓(xùn),經(jīng)考核合格
D.符合煤礦從業(yè)崗位準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整崗位的必須符合新崗位準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)
E.按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查結(jié)果符合本崗位從業(yè)要求
F.其它規(guī)定的內(nèi)容
A.長(zhǎng)期曠工人員
B.長(zhǎng)期請(qǐng)病假人員
C.未及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的人員
D.掛職領(lǐng)薪人員
E.冒名頂替人員
F.勞動(dòng)紀(jì)律松懈,遲到早退人員
A.身份證
B.戶口薄
C.職工人事檔案
最新試題
試題難易程度的等級(jí)評(píng)定一般分為()。
題庫(kù)的優(yōu)點(diǎn)是()。
考評(píng)人員的基本義務(wù)包括()。
衡量勞動(dòng)定額水平的方法有()。
入升井人數(shù)“四對(duì)口”核準(zhǔn)要求()。
人力資源管理程序中培訓(xùn)對(duì)象為體系中的()。
職業(yè)技能鑒定證書(shū)管理工作的主要內(nèi)容是()。
題庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)要求包括()
煤礦用工定員分為哪幾類()。
煤炭工業(yè)定額時(shí)間由三類必要時(shí)間組成()。