A.年平均出勤不夠200天的;連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工60天以上的
B.因身體原因不符合井下操作崗位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的
C.有過嚴(yán)重“三違”的;違反國家法律法規(guī)受到刑事處罰的;違反企業(yè)規(guī)章制度受到記過以上行政處分,仍在處分期間的
D.首次勞動合同為3年或5年到期的農(nóng)民工,未取得初級及以上職業(yè)資格證書的;工作年限累計達(dá)8年到期的農(nóng)民工,未取得中級及以上職業(yè)資格等級證書的
E.簽訂勞動合同后,由他人代為履行的
F.弄虛作假,向用人單位提供虛假信息的
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A.井下采煤
B.井下開拓
C.井下掘進(jìn)
D.井下安裝、保運(yùn)
E.瓦斯抽放打鉆、安全員
F.瓦斯檢查員
A.男年滿50周歲
B.女年滿45周歲
C.男年滿60周歲
D.女生產(chǎn)崗位年滿50周歲
E.女生產(chǎn)崗位年滿55周歲
F.男生產(chǎn)崗位55周歲
A.男年滿55周歲
B.女年滿45周歲
C.男年滿50周歲
D.女年滿50周歲
E.女生產(chǎn)崗位50周歲
F.女管理崗位55周歲
A.職工調(diào)出集團(tuán)
B.職工辭職
C.嚴(yán)重違反勞動規(guī)章制度,達(dá)到解除勞動合同條件
D.生產(chǎn)礦井調(diào)地面單位
E.多經(jīng)系統(tǒng)調(diào)生產(chǎn)礦井
F.調(diào)整工作崗位
A.公司名稱
B.公司地址
C.法定代表人
D.經(jīng)營范圍
E.工作內(nèi)容
F.工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬
最新試題
衡量勞動定額水平的方法有()。
職業(yè)技能鑒定覆蓋范圍,包括()
關(guān)于工資的說法正確的有()。
題庫的優(yōu)點是()。
題庫開發(fā)技術(shù)要求包括()
建立一個完善、高效的工作體系可以保證鑒定工作的順利進(jìn)行,主要涉及到哪些技術(shù)環(huán)節(jié)()
入升井人數(shù)“四對口”核準(zhǔn)要求()。
職業(yè)技能鑒定證書管理工作的主要內(nèi)容是()。
根據(jù)觀察對象的不同,工作日寫實可分為以下類型()。
下列屬于考評人員守則的是()。