單項選擇題目前我國的建設法規(guī)體系采?。ǎ?/strong>
A.梯形結構
B.網(wǎng)絡結構
C.正三角形結構
D.倒三角形結構
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1.單項選擇題建設法規(guī)體系因自身特定的法律調(diào)整對象而自成體系，具有（）
A.相對靈活性
B.相對獨立性
C.相對統(tǒng)一性
D.相對同一性
2.單項選擇題勞務糾紛，若遇到雙方達不成協(xié)議、調(diào)解期限屆滿而不能結案或調(diào)解協(xié)議送達后當事人反悔三種情況，則制作（）
A.裁定書
B.調(diào)解意見書
C.調(diào)解協(xié)議書
D.判決書
3.單項選擇題勞務糾紛，經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議，則制作（）
A.裁定書
B.調(diào)解意見書
C.調(diào)解協(xié)議書
D.判決書
4.單項選擇題具有共同申請理由且勞動者人數(shù)在（）以上的勞務糾紛案件，勞動者當事人一方應當推舉代表參加調(diào)解活動。
A.2人
B.3人
C.5人
D.10人
5.單項選擇題勞務糾紛發(fā)生后，雙方當事人都可以向調(diào)解委員會提出申請并填寫（）
A.調(diào)解申請書
B.仲裁申請書
C.起訴書
D.申訴書
最新試題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應建立（）。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題