A.10人
B.15人
C.20人
D.25人
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A.5萬(wàn)元
B.10萬(wàn)元
C.20萬(wàn)元
D.30萬(wàn)元
A.農(nóng)業(yè)人員
B.城鎮(zhèn)干部
C.城市職工
D.鄉(xiāng)村干部
A.維權(quán)
B.政策
C.管理
D.法規(guī)
A.農(nóng)民工
B.城鎮(zhèn)居民
C.農(nóng)民
D.工人
A.分配
B.使用
C.采購(gòu)
D.供應(yīng)
最新試題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。