A.本人姓名
B.籍貫
C.身份證號(hào)
D.年齡
E.所屬隊(duì)伍
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A.年輕工人少,中老年工人多
B.城鎮(zhèn)勞動(dòng)力少,農(nóng)村勞動(dòng)力多
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.長(zhǎng)期工少,短期工多
E.女性工人少,男性工人多
A.個(gè)人管理
B.行政管理
C.社會(huì)管理
D.用人單位內(nèi)部管理
E.上級(jí)主管部門監(jiān)督管理
A.是建立工傷事故防范機(jī)制的重要條件
B.是維護(hù)職工合法權(quán)利的重要手段
C.是分散用人單位風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)擔(dān)的重要措施
D.是減少工傷事故的有力保證
E.使廣大勞動(dòng)者的福利保障
A.勞動(dòng)者
B.用人單位
C.無(wú)過(guò)錯(cuò)
D.第三者
A.社會(huì)穩(wěn)定
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.體制改革
D.民主進(jìn)程
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。