A.出入證
B.身份證
C.務(wù)工證
D.計(jì)劃生育證
E.通行證
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A.經(jīng)考試合格
B.經(jīng)體檢合格
C.取得操作證
D.取得培訓(xùn)證
E.取得出入證
A.遵守隱蔽工程驗(yàn)收規(guī)程
B.遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程
C.不違章指揮
D.不違章作業(yè)
E.不玩忽職守
A.守時(shí)
B.守德
C.誠(chéng)實(shí)
D.守信
E.恪守商業(yè)道德
A.保護(hù)法
B.基本法
C.權(quán)益法
D.實(shí)體法
E.程序法
A.利益均等原則
B.公平和誠(chéng)實(shí)信用原則
C.遵守法律,不損害社會(huì)公共利益原則
D.情事變更原則
E.平等自愿原則
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
人力資源管理具有()等特性。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
普通混凝土按照用途分類包括()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。