A.制度
B.方針
C.政策
D.關(guān)系
E.基本原則
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A.超大型
B.大型
C.中型
D.小型
E.微型
A.干縮率小
B.尺寸偏差小
C.大氣穩(wěn)定性好
D.強(qiáng)度低
E.外形光滑平整
A.文具
B.工作服
C.對(duì)講機(jī)
D.安全保護(hù)用品
E.手套
A.維護(hù)原處理意見
B.轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)辦理機(jī)關(guān)
C.暫不作出復(fù)查意見
D.責(zé)令辦理機(jī)關(guān)重新辦理
E.依照職權(quán)直接變更原辦理意見
A.申請(qǐng)
B.審查
C.調(diào)解
D.裁決
E.作出復(fù)查意見
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。