A.提出的合理化建議、形成的工作做法，被市聯(lián)社采納、推廣的，每項加5分
B.發(fā)現(xiàn)重大風險隱患，發(fā)出風險提示預警，并積極采取措施，挽回或避免重大損失，對防止案件發(fā)生起到實質性作用的，每項加5分
C.風險監(jiān)管員受其他人指使和干預，不能依法依規(guī)獨立開展工作的，每次扣5分
D.經(jīng)查實或舉報發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)、違紀問題不向上級單位報告的，每次扣10分
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A.工作紀律執(zhí)行情況
B.工作任務完成情況
C.信貸資產(chǎn)質量監(jiān)測
D.交辦的其他工作
A.一年之內(nèi)不得再競聘風險監(jiān)管員崗位
B.兩年之內(nèi)不得再競聘風險監(jiān)管員崗位
C.三年之內(nèi)不得再競聘風險監(jiān)管員崗位
D.不得再競聘風險監(jiān)管員崗位
A.因難以預測的不可抗拒因素，出現(xiàn)風險或造成損失
B.風險監(jiān)管員嚴格按規(guī)定履行了工作職責，勤勉盡職
C.風險監(jiān)管員無工作過失及主觀故意，沒有道德風險
D.由內(nèi)部職工擔保的風險貸款
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
A.平時考核，年末
B.平時考核，次年年初
C.民主測評，年末
D.民主測評，次年年初
A.平時考核及年度考核，20個工作日
B.平時考核及年度考核，30個工作日
C.年度考核，20個工作日
D.年度考核，30個工作日
A.10個工作日
B.15個工作日
C.20個工作日
D.30個工作日
A.召開座談會
B.現(xiàn)場察看
C.個人演講
D.查閱有關資料
A.在上級審計、信貸檢查中發(fā)現(xiàn)因個人履職不力致使違規(guī)問題頻發(fā)的
B.在貸款操作、審核中把關不嚴，致使發(fā)生較大風險造成損失的
C.明知風險未得到有效控制的情況下同意發(fā)放貸款，致使發(fā)生較大風險造成損失的
D.風險監(jiān)管員嚴格按規(guī)定履行了工作職責，但因難以預測的不可抗拒因素出現(xiàn)風險的
A.審核的貸款筆數(shù)；基層社
B.審核的貸款筆數(shù)；縣級聯(lián)社
C.經(jīng)辦的業(yè)務量；基層社
D.經(jīng)辦的業(yè)務量；縣級聯(lián)社
最新試題
風險監(jiān)管員涉及工作任務完成情況的考核涉及以下哪些方面（）
風險監(jiān)管員考核加分項根據(jù)實際情況最多可加15分。
風險監(jiān)管員應建立‚工作日志‛，并詳細記錄日常工作開展情況，特別是在日常工作中總結的經(jīng)驗教訓、發(fā)現(xiàn)個別難以處理的問題、有關異常情況以及改進工作的建議等，要認真進行記錄，并及時向縣級聯(lián)社風險管理部進行反映?？h級聯(lián)社風險管理部將對風險監(jiān)管員‚工作日志‛進行檢查或抽查。
農(nóng)戶授信分（）。
審核授權柜員放款：審核是否為借款人本人領款，是否轉入農(nóng)戶本人存款賬戶（卡），審核無誤后風險監(jiān)管員進行打印放款通知書。
風險監(jiān)管員為重要環(huán)節(jié)的經(jīng)辦責任人。
風險監(jiān)管員因故不能到崗上班，應提前向風險管理部請假，由風險管理部派兼職風險監(jiān)管員或信用社人員頂崗，并做好交接工作。
連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀風險監(jiān)管員的，月薪系數(shù)是1.8的可以調(diào)至2.0。
信用社貸款不得接受哪些自然人保證擔保（）。
以承包經(jīng)營企業(yè)的財產(chǎn)抵押的，還應提供承包方同意抵押的書面文件。