A.內(nèi)部控制體系
B.部門和崗位職責(zé)體系
C.風(fēng)險管理體系
D.三道防線組織體系
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A.為戰(zhàn)略實現(xiàn)鋪設(shè)寬敞的道路
B.重新整合資源,實行人力優(yōu)化
C.有利于流程運轉(zhuǎn),建立快捷的決策和反應(yīng)系統(tǒng)
D.降低營業(yè)成本
A.機構(gòu)扁平化和業(yè)務(wù)垂直化
B.資源節(jié)約
C.成本控制
D.效益提升
A.外部監(jiān)管
B.風(fēng)險管控
C.流程體系
D.公司治理
A.業(yè)務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化
B.政策需要和外部導(dǎo)向
C.外部環(huán)境和內(nèi)部變化
D.風(fēng)險管理和渠道建設(shè)
A.戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略制訂、戰(zhàn)略實施
B.戰(zhàn)略制訂、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評價、戰(zhàn)略調(diào)整
C.戰(zhàn)略發(fā)展、戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略討論、戰(zhàn)略調(diào)研
D.戰(zhàn)略澄清、戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略評價
最新試題
人力資源績效管理的目標(biāo)就是整體和諧,使每一名員工,每一個崗位需求均得到最大化滿足。
商業(yè)銀行內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)評估內(nèi)部評級體系的適用性和有效性,測試內(nèi)部評級結(jié)果的可靠性()。
第三支柱是對()的有效補充。
違約率=當(dāng)年違約客戶數(shù)/年末非不良貸款客戶總數(shù)=100%()。
總資本/(信用風(fēng)險+市場風(fēng)險+操作風(fēng)險)=資本充足率>8%的公式正確地描述了最低資本充足率的計算公式及監(jiān)管要求()。
《商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理指引》規(guī)定,商業(yè)銀行應(yīng)將流動性風(fēng)險管理納入內(nèi)部審計的范疇()。
信用風(fēng)險暴露的類別有()。
債項評級與貸款五級分類有相同的業(yè)務(wù)應(yīng)用()。
與舊協(xié)議相比,新資本協(xié)議的不同點表現(xiàn)在()。
中國銀行業(yè)實施新資本協(xié)議的目的是()。