A.第一支柱
B.第二支柱
C.第三支柱
D.第四支柱
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A.HHP
B.HHD
C.HHI
D.HHB
A.監(jiān)事會
B.董事會
C.股東大會
D.經(jīng)營管理層
A.系統(tǒng)
B.人員
C.流程
D.外部事件
A.風險識別工具
B.風險評估程序
C.風險緩釋工具
D.風險控制措施
A.穩(wěn)定性
B.可靠性、安全性
C.暢通性
D.先進性
最新試題
業(yè)務流程應覆蓋所有業(yè)務環(huán)節(jié),但管理流程則只需覆蓋主要管理事項()。
銀監(jiān)會針對實施新資本協(xié)議所發(fā)布的《商業(yè)銀行信用風險內(nèi)部評級體系監(jiān)管指引》中,要求商業(yè)銀行對內(nèi)評結果的初級應用領域包括風險評價()。
債項評級與貸款五級分類有相同的業(yè)務應用()。
債務承受額是指在客戶信用評級管理過程中,基于客戶信用評級結果,按照規(guī)定程序和方法計算的,反映客戶在一定期限內(nèi)對銀行授信的承受能力()。
在應對利率市場化的措施中,只能采取提高資金成本的方法()。
總資本/(信用風險+市場風險+操作風險)=資本充足率>8%的公式正確地描述了最低資本充足率的計算公式及監(jiān)管要求()。
人力資源績效管理的目標就是整體和諧,使每一名員工,每一個崗位需求均得到最大化滿足。
資產(chǎn)池中被證券化的資產(chǎn)有()。
金融機構應加強關鍵能力建設,全面推進風險管理、財務管理、信息科技和架構體系優(yōu)化升級,保障發(fā)展目標順利實現(xiàn)()。
新資本協(xié)議規(guī)定的一級資本包括股權溢價和普通股()。