判斷題累計工作滿20年以上的職工，請病假累計2個月以上的，不享受當年的年休假。
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2.多項選擇題以下勞動合同條款中，屬于可補充協(xié)商的有（）
A.工作單位
B.工作內(nèi)容
C.試用期
D.保守用人單位商業(yè)秘密
3.多項選擇題在我國新舊體制轉(zhuǎn)型時期，非公有制企業(yè)勞資關(guān)系形成的特征可以概括為以下幾個方面（）
A.不平等性
B.不穩(wěn)定性
C.合同的不完全性
D.三方機制的不健全
4.多項選擇題下列哪些情況下職工可以享受社會保險待遇（）。
A.退休
B.事業(yè)
C.患職業(yè)病
D.待業(yè)
5.多項選擇題勞動監(jiān)督檢查的種類（）。
A.勞動行政部門的監(jiān)督檢查
B.政府有關(guān)行政部門對勞動法的監(jiān)督檢查
C.群眾的監(jiān)督檢查
D.所有政府機關(guān)
最新試題
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
題型：單項選擇題
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）
題型：多項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
題型：多項選擇題
勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）
題型：單項選擇題
（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
題型：單項選擇題
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
題型：單項選擇題
（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
題型：單項選擇題
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。
題型：多項選擇題