A.直線式組織
B.團隊組織
C.矩陣式組織
D.職能組織
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A.直線式組織
B.事業(yè)部制
C.矩陣式組織
D.職能式組織
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C.矩陣式組織
D.職能式組織
A.不確定性
B.科學性
C.近似性
D.局限性
A.計劃
B.目標
C.預(yù)測
D.決策
A.組織宗旨和目標的確定
B.環(huán)境分析
C.戰(zhàn)略制定
D.戰(zhàn)略實施
最新試題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>