單項選擇題按雙因素理論的觀點，即使?jié)M意了也不能使人產生滿足感的因素屬于（）
A.激勵因素
B.保健因素
C.輔助因素
D.外在因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題構成權力性影響力的主要因素是（）
A.才能
B.職位
C.知識
D.品格
2.單項選擇題把決策權集中在組織領導層，下級的一切行動聽從上級指揮，這是（）。
A.集權
B.分權
C.授權
D.擅權
3.單項選擇題在組織規(guī)模一定的情況下，組織層次與管理幅度的關系是（）。
A.成正比
B.成反比
C.曲線相關
D.不相關
4.單項選擇題一個組織在正常情況下，一個管理人員能夠直接指揮的人員的數量叫做（）。
A.指揮權力
B.管理能力
C.管理層次
D.管理幅度
5.單項選擇題我們把從目標、任務出發(fā)設置機構的程序，叫做（）。
A.因事設職
B.因職配人
C.因人設事
D.因人配職
最新試題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題