赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。