無效的激勵機制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

隨著社會主義市場經濟體制的建立、發(fā)展與完善，我國獨立的財務分析學科才由此逐漸發(fā)展起來。

盈利能力是企業(yè)經理人員最重要的業(yè)績衡量標準，也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進企業(yè)管理的突破口。

存貨通常是企業(yè)流動資產中價值最大的項目，應該在資產負債表分析中認真對待。

嚴格地講，企業(yè)的營業(yè)收入是由固定資產的周轉價值帶來的。

高質量的盈利必須有相應的現(xiàn)金流入做保證，特別是籌投資活動的現(xiàn)金流入。

企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率都是從不同的側面對企業(yè)發(fā)展能力的具體分解。

企業(yè)的財務分析目標可與企業(yè)的財務目標有所差異。

利潤是企業(yè)償債的重要來源，特別是對短期債務而言，盈利能力的強弱直接影響企業(yè)的償債能力。

財務信息是以數字方式反映的信息，具體包括會計報表及附注、企業(yè)的組織結構和行業(yè)背景情況等方面的信息。