單項選擇題可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)的是（）
A.生產(chǎn)車間
B.經(jīng)營危險物品的商店
C.堆放雜物的倉庫
D.員工辦公室
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1.單項選擇題女職工可以從事的作業(yè)是（）
A.礦山井下作業(yè)
B.森林業(yè)伐木作業(yè)
C.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)
D.抹灰作業(yè)
2.單項選擇題（）是計算其他工作日的依據(jù)。
A.縮短工作日
B.不定時工作日
C.綜合計算工作日
D.標準工作日
4.判斷題勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。
8.判斷題生產(chǎn)經(jīng)營單位按照保障安全生產(chǎn)要求，用于排查治理，配備勞動防護用品進行安全生產(chǎn)教育培訓和應(yīng)急演練等費用可以不作為生產(chǎn)成本。
10.判斷題我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
最新試題
我國《勞動法》、《勞動合同法》對用人單位違反勞動合同規(guī)定的法律責任，分別作了明確規(guī)定主要有（）
題型：多項選擇題
下列分部分項工程需要編制專項施工方案的有（）
題型：多項選擇題
仲裁是勞動爭議案件處理必經(jīng)的法律程序。
題型：判斷題
勞動爭議的解決方式有（）。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位按照保障安全生產(chǎn)要求，用于排查治理，配備勞動防護用品進行安全生產(chǎn)教育培訓和應(yīng)急演練等費用可以不作為生產(chǎn)成本。
題型：判斷題
縮短工作日主要適用于（）工作。
題型：多項選擇題
勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
我國勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法采取（）解決。
題型：多項選擇題
（）是計算其他工作日的依據(jù)。
題型：單項選擇題
我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
題型：判斷題