判斷題人力資源管理中的社會性指文化特征是通過人這個(gè)載體表現(xiàn)出來的。

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題人員招聘屬于外部招聘的有（）

A.人才招聘會
B.校園招聘
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.職位轉(zhuǎn)換
E.刊登廣告

2.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃應(yīng)充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境變化，屬于內(nèi)部環(huán)境變化的是（）

A.銷售的變化
B.開發(fā)的變化
C.公司員工的流動變化
D.社會消費(fèi)市場的變化
E.人才市場的變化

4.單項(xiàng)選擇題（）是一種綜合性的績效管理方法。

A.簡單排序法
B.要素評定法
C.工作記錄法
D.目標(biāo)管理法

6.單項(xiàng)選擇題屬于管理人員培訓(xùn)的是（）

A.班組長培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級培訓(xùn)
C.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)
D.學(xué)歷教育

7.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的形式有幾種不同的劃分方式，在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)離職培訓(xùn)屬于（）

A.從培訓(xùn)的目的來分
B.從培訓(xùn)的層次方面來劃分
C.從培訓(xùn)與工作關(guān)系來劃分
D.從培訓(xùn)的對象不同來劃分

9.單項(xiàng)選擇題人員招聘屬于內(nèi)部征召的是（）

A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.職位轉(zhuǎn)換
D.獵頭公司