正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）

一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）