A.訂單與預測單中的大數(shù)
B.預測單
C.訂單
D.訂單+預測單
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A.MRP運算的開始時間就是系統(tǒng)時間
B.MRP運算的開始時間就是登陸時間
C.MRP運算的結束時間不能是下個年度的
D.MRP運算的開始時間可以修改
A.針對企業(yè)高層的培訓會議是可以用
B.售前與企業(yè)老板溝通時可以用
C.老客戶經(jīng)營時可以用
D.以上都對
A.報價單—銷售訂單—發(fā)貨單—銷售出庫單
B.請購單—詢價單—采購訂單—到貨單
C.采購訂單—到貨單—采購入庫單—采購發(fā)票
D.銷售訂單—生產(chǎn)訂單—材料出庫單—產(chǎn)成品入庫單
A.直接費用
B.間接費用
C.生產(chǎn)成本
D.以上都不是
A.警告
B.專人審批
C.不控制
D.嚴格控制
A.在高級流程設置中,回復節(jié)點實質(zhì)上是個條件判斷節(jié)點
B.有分支節(jié)點,一定要有聚合節(jié)
C.有分支節(jié)點,可以沒有聚合節(jié)點
D.有并行節(jié)點,可以沒有合并節(jié)點
A.取值唯一
B.批量更新
C.審計字段
D.變動字段
A.執(zhí)行數(shù)
B.申請數(shù)
C.調(diào)整數(shù)
D.預算數(shù)
A.公司制度規(guī)定:請假小于3天由部門經(jīng)理審批,3天以上需總經(jīng)理審批,故請假申請流程中添加“分支節(jié)點”,判斷走哪個流轉分支
B.總經(jīng)理審批意見決定了該流程的流轉走向,在總經(jīng)理審批節(jié)點處添加“回復節(jié)點”,對其回復意見進行判斷
C.不論請假幾天都須經(jīng)人事審批記錄考勤、財務審批核算工資,故添加“并行節(jié)點”,走統(tǒng)一流程,人事和財務的審批同時進行,故采用“聚合節(jié)點”
D.人事、財務登記后,經(jīng)過“合并節(jié)點”,流程流轉結束
A.功能權限
B.人員權限
C.金額權限
D.數(shù)據(jù)權限
最新試題
T6HR給使用者帶來的人力資源管理便捷是()。
甲產(chǎn)品單位工時定額為50小時,其中,第一工序30小時,第二工序20小時。月末第二工序在產(chǎn)品200件,下列說法正確的有()。
關鍵人需求從哪三方面來判斷()。
MRP/SRP自動運算方案的發(fā)生頻率可按以下哪種設置()。
T6-HR給人力資源管理帶來的核心價值是()。
T6人事10.3中,人員管理中新增員工時必填項為()。
以下哪些報表能夠反映生產(chǎn)合格數(shù)量()。
預算方案的控制規(guī)則在哪種情況下設置()。
T-OA與T6進行集成應用,需要進行哪些設置()。
T6人事10.3中,下列不屬于報表管理中預置的報表項目為()。