單項選擇題在正常情況下授權(quán)下級人員處理，上級人員只在發(fā)生重大問題時才介入處理的管理方式稱為（）。
A.目標管理
B.績效管理
C.例外管理
D.動態(tài)管理
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1.單項選擇題霍桑實驗在研究管理中人際關(guān)系的成功例子時，采用的是下列哪種方法（）。
A.歸納法
B.試驗法
C.演繹法
2.單項選擇題明茨伯格認為管理者扮演者十種角色，這十種角色可被歸入三大類，下面不屬于這三類的是（）
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.管理角色
5.單項選擇題系統(tǒng)開發(fā)的基本條件包括（）
A.建立管理體系
B.配備專門人才
C.選用計算機主機和外圍設(shè)備
D.AB
E.BC
F.ABC
最新試題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題