單項選擇題企業(yè)制定的制度，應(yīng)注意制度的（）。

A.可操作性
B.實(shí)用性
C.現(xiàn)實(shí)性
D.管理


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1.單項選擇題員工工作態(tài)度很好，認(rèn)同企業(yè)的制度，認(rèn)同企業(yè)的文化，各方面都全心全意，竭盡全力工作并能很好地完成，此類人就是（）。

A.企業(yè)的“人才”，是企業(yè)的無價之寶、頂梁柱
B.企業(yè)的“人財”，是企業(yè)的無價之寶、頂梁柱
C.企業(yè)的“人財”，是企業(yè)的無價之寶
D.企業(yè)的“人財”，是企業(yè)的頂梁柱

2.單項選擇題管理者應(yīng)杜絕本位主義，樹立全局意識，在一個團(tuán)體里應(yīng)（）。

A.互相溝通
B.協(xié)商解決
C.大力合作
D.通力合作

3.單項選擇題當(dāng)中層管理者即使被上司錯怪，也不能要求上司向自己道歉，這時中層管理者要（）。

A.據(jù)理力爭
B.顧及上司的顏面
C.過后要上司道歉
D.當(dāng)場反駁

4.單項選擇題作為技術(shù)人員出身的員工一旦被提升為中層管理者，其職責(zé)的中心就由（）。

A.技術(shù)轉(zhuǎn)向部門
B.技術(shù)轉(zhuǎn)移為領(lǐng)導(dǎo)
C.技術(shù)轉(zhuǎn)移為管理
D.以上都正確

5.單項選擇題中層管理者一定要想辦法迫使自己的下屬進(jìn)化，提升下屬的工作能力和工作態(tài)度，從而：（）。

A.提升部門的整體工作業(yè)績
B.提高部門員工的素質(zhì)
C.提高部門績效

6.單項選擇題管理者在用人、選人的時候，首先就要考慮到的是（）。

A.員工自覺性的問題
B.員工主動性的問題
C.員工創(chuàng)造性的問題
D.員工紀(jì)律性的問題

7.單項選擇題中層管理者應(yīng)具有團(tuán)隊協(xié)作和參與市場競爭的意識，也就是（）。

A.打群架”思想
B.拼博意識
C.合作意識
D.效率意識

9.單項選擇題能夠替領(lǐng)導(dǎo)想得多一點(diǎn)，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題，努力理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖的是（）。

A.優(yōu)秀的秘書的素質(zhì)
B.優(yōu)秀的管理者素質(zhì)
C.優(yōu)秀的基層管理者素質(zhì)
D.優(yōu)秀的中層管理者素質(zhì)

10.單項選擇題與上司出門坐車（出租車或駕駛企業(yè)車輛），需注意首先（）。

A.把前邊的座位打開，把總經(jīng)理請上去
B.把后邊的座位打開，把總經(jīng)理請上去
C.把后邊的座位打開，自己先上總經(jīng)理后上
D.把前邊的座位打開，自己先上