A.鼓勵革新、發(fā)揮個人積極性
B.勤儉節(jié)約
C.勇于冒風(fēng)險的精神
D.遵紀守法和注重細節(jié)的辦事作風(fēng)
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A.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差別化戰(zhàn)略
C.專業(yè)化戰(zhàn)略
D.壓制對手戰(zhàn)略
A.環(huán)境層
B.國家層
C.組織層
D.個人層
A.遠見卓識、深思熟慮
B.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)
C.靈活、機敏的作風(fēng)
D.執(zhí)行任務(wù)型、平安成長型
A.享有資產(chǎn)收益
B.選擇管理者
C.轉(zhuǎn)讓股權(quán)
D.參與重大決策
E.指揮企業(yè)日常活動
A.占有權(quán)和使用權(quán)的分離
B.原始產(chǎn)權(quán)與股權(quán)的分離
C.股權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的分離
D.股權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離
最新試題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()