A.預(yù)算過繁
B.預(yù)算目標(biāo)取代了企業(yè)目標(biāo)
C.預(yù)算沒有按照組織機構(gòu)分配,而是按照項目分配
D.因循守舊的傾向
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A.多少
B.為什么
C.計劃
D.何時
A.系統(tǒng)輸入信息
B.擾動信息
C.系統(tǒng)輸出信息
D.系統(tǒng)執(zhí)行信息
A.準(zhǔn)確性原則
B.完整性原則
C.及時性原則
D.非正式組織策略性運用原則
A.使組織中的人們認(rèn)清形勢
B.使決策能更加合理和有效
C.加強溝通聯(lián)絡(luò)可以穩(wěn)定員工的思想情緒,統(tǒng)一組織行動
D.使組織結(jié)構(gòu)更加合理
A.改革精神
B.超凡魅力
C.性格
D.權(quán)變理論
E.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。