判斷題企業(yè)社會責(zé)任認識的“十二大誤區(qū)”中的“籮筐論”就是誤認企業(yè)社會責(zé)任是什么都能往里裝的“責(zé)任內(nèi)容大籮筐”,把企業(yè)社會責(zé)任異化為內(nèi)容列舉式的“利益相關(guān)方責(zé)任”。這不但導(dǎo)致對責(zé)任內(nèi)容理解的無限“泛化”和責(zé)任邊界的極其模糊,而且導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層認為社會責(zé)任不過是“新瓶裝老酒”,無法對推動社會責(zé)任管理傾注真正的熱情、智慧和創(chuàng)造力。

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