你可能感興趣的試題

單項選擇題

在績效管理中，管理者應(yīng)該扮演的角色是（）

A.教練
B.警察
C.老師
D.評委

單項選擇題

以下有關(guān)績效考核公正性影響因素的論述錯誤的是（）

A.在不同部門的績效考核中，可能會由于標(biāo)準(zhǔn)的差異而導(dǎo)致結(jié)果的不同
B.企業(yè)應(yīng)強調(diào)對“三庸”的破除
C.應(yīng)該把被考核者在接近考核時間的時期內(nèi)的表現(xiàn)狀況看得很重
D.“按照習(xí)慣性的思維或者平時的印象對員工進行績效評價”是錯誤的

績效管理的作用除了制造差異、制造激勵之外，還有一個作用是（）

你可能感興趣的試題

在績效管理中，管理者應(yīng)該扮演的角色是（）

以下有關(guān)績效考核公正性影響因素的論述錯誤的是（）

績效管理的作用除了制造差異、制造激勵之外，還有一個作用是（）

在績效管理中，管理者應(yīng)該扮演的角色是（）