單項選擇題組織規(guī)模一定時,組織層次和管理幅度呈()關(guān)系。
A.正比
B.指數(shù)
C.反比
D.相關(guān)
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1.單項選擇題部門劃分是為了解決組織的()。
A.縱向結(jié)構(gòu)問題
B.橫向結(jié)構(gòu)問題
C.縱向協(xié)調(diào)問題
D.橫向協(xié)調(diào)問題
2.單項選擇題以下不屬決策特征的是()。
A.明確而具體的決策目標
B.有兩個以上的備選方案
C.以了解和掌握信息為基礎(chǔ)
D.追求的是最優(yōu)最好方案
3.單項選擇題一般情況下,組織的外部要素是()。
A.可以控制的
B.不可控制的
C.部分可控的
D.不可捉摸的
4.單項選擇題遵循計劃工作的()原理,目的在于確定合理的計劃期限。
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
5.單項選擇題說管理是一種藝術(shù),強調(diào)的是管理的()。
A.復(fù)雜性
B.有效性
C.實踐性
D.精確性
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
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根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
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下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題