多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者修養(yǎng)的內(nèi)容包括（）。

A.自知之明
B.領(lǐng)導(dǎo)者知識
C.領(lǐng)導(dǎo)方法
D.移情作用
E.客觀性


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1.多項選擇題激勵理論可劃分為（）幾大類。

A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.激勵強(qiáng)化理論
E.激勵需求理論

2.多項選擇題隨機(jī)制宜理論認(rèn)為，對領(lǐng)導(dǎo)工作最有影響作用的三個基本方面，即情景要素是（）。

A.獎勵
B.制度
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.上下級關(guān)系
E.職位權(quán)力

3.多項選擇題具有普遍意義的激勵方式有（）。

A.思想政治工作
B.獎勵
C.工作豐富化
D.積極強(qiáng)化
E.職工參與管理

4.多項選擇題管理方格圖中對人的關(guān)心的含義包括（）。

A.個人的目標(biāo)責(zé)任
B.保持個人的自尊
C.建立在信任基礎(chǔ)上的責(zé)任
D.保持良好的工作環(huán)境
E.滿意的人際關(guān)系

5.單項選擇題控制工作與管理的其他職能緊密結(jié)合，使管理過程形成一個（）的系統(tǒng)。

A.完全封閉
B.完全開放
C.相對封閉
D.相對開放