判斷題用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進(jìn)行自我派遣。
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3.判斷題非全日制用工不得約定試用期。
5.多項(xiàng)選擇題哪些是合同終止的法定情形()
A.女職工生產(chǎn)期
B.勞動合同期滿
C.因工負(fù)傷正在醫(yī)療期
D.勞動者死亡
6.多項(xiàng)選擇題正式的懲處措施主要有哪幾種()
A.記過
B.停職
C.降級
D.追究刑事責(zé)任
7.多項(xiàng)選擇題根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
A.共同磋商
B.自愿參與
C.聯(lián)合決策
D.非正式參與
8.多項(xiàng)選擇題在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
A.憲法
B.法律
C.勞動行政法規(guī)
D.地方性法規(guī)
9.多項(xiàng)選擇題員工參與管理的形式包括什么()
A.建議方案
B.廠務(wù)公開制度
C.工人董事、工人監(jiān)事制度
D.質(zhì)量圈
10.多項(xiàng)選擇題勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()
A.勞動者提前通知解除勞動合同
B.因工負(fù)傷正在醫(yī)療期
C.用人單位違法
D.用人單位以暴力等手段強(qiáng)迫勞動的非常情況
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屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
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集體合同的主體是企業(yè)與什么()
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三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么()
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轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。
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根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
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勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)()
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