單項選擇題不屬于罷工和解處理形式的是什么()
A.斡旋
B.調(diào)解
C.實情調(diào)查
D.利益仲裁
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1.單項選擇題三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么()
A.工會
B.政府
C.雇主組織
D.雇主
2.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負擔()
A.勞動者
B.由財政予以保障
C.用人單位
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
3.單項選擇題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長()
A.3個月
B.6個月
C.一年
D.9個月
4.單項選擇題美國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么()
A.兩個主要的語言和文化群體
B.工會擁有排他的談判代表權(quán)
C.分散型和零碎型的集體談判
D.強制性談判
8.判斷題非全日制用工不得約定試用期。
10.多項選擇題哪些是合同終止的法定情形()
A.女職工生產(chǎn)期
B.勞動合同期滿
C.因工負傷正在醫(yī)療期
D.勞動者死亡
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根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項選擇題
勞動爭議處理的原則包括什么()
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延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
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題型:多項選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
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三方協(xié)商的特點是什么()
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質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
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