A.根據(jù)聯(lián)盟成員之間參與程度的不同
B.根據(jù)聯(lián)盟所處市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)節(jié)的不同
C.根據(jù)聯(lián)盟目標(biāo)取向的不同
D.根據(jù)聯(lián)盟競(jìng)爭(zhēng)與合作配置不同
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A.平等
B.能力
C.承諾
D.合作
E.兼容性
A.阿吉瑞斯
B.彼得圣吉
C.舍恩
D.野中郁次郎
A.彼得·德魯克
B.彼得·圣吉
C.阿吉瑞斯
D.邁克爾·哈默和詹姆斯·錢皮
A.業(yè)務(wù)流程診斷
B.業(yè)務(wù)流程改造策略
C.流程再造
D.組織實(shí)施與持續(xù)改善
A.按工藝流程設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)的整體活動(dòng)是由各項(xiàng)連續(xù)性作業(yè)構(gòu)成的
C.再造就是改變作業(yè)流程
D.流程性企業(yè)將成為未來企業(yè)的代表
最新試題
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
定量的管理方法有()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()