定性的管理研究方法是（）

以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）

從控制的角度來看，對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）

下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性？（）

現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）

從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）