填空題組織中人與人之間以引導(dǎo)來代替權(quán)威和命令，由引導(dǎo)來協(xié)調(diào)組織成員的行為，最終有效的完成組織既定的目標(biāo)。這是人本管理的（）基本原則。
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最新試題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）
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對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）
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高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）
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定量的管理方法有（）
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行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
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定性的管理研究方法是（）
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現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
題型：單項(xiàng)選擇題